O Banco de Talentos HotéisRIO ganhou nova funcionalidade: agora cada hotel
poderá montar seu processo de acompanhamento diário, baixando os
currículos e arquivando-os de acordo com suas demandas ou interesse. O
cadastro será atualizado diariamente.
A superintendente do HotéisRIO, Theresa Jansen, explica que a entidade já
dispunha de um Banco de Currículos, que era encaminhado periodicamente
para aos associados conforme demanda. “A nova ferramenta viabiliza que o
hotel se cadastre e use o campo ‘recrutador’ para que tenha acesso a todo o
banco de currículos e selecione os candidatos de seu interesse. É um novo
benefício à disposição do departamento de RH”.
A hotelaria é um dos maiores geradores de empregos do setor. Além de mais
de 40 mil postos de trabalhos fixos diretos e até 120 mil indiretos, em cerca de
80 funções dentro da operação hoteleira, o setor chega a impactar mais de 500
setores da economia. A estimativa do HotéisRIO é de que cada quarto de hotel
gere cerca de 4 empregos, sendo um direto e 3 indiretos. Na alta temporada, o
índice de contratações tem incremento na ordem de até 20%.
Para ter acesso ao Banco de Currículos, é só baixar o aplicativo no site do
HotéisRIO no link https://sindhoteisrj.com.br/app/
